广西：再生金属公司开展“转变工作作风”活动_中国再生金属网—

当前位置：主页 > 国内外行业动态 >

广西：再生金属公司开展“转变工作作风”活动

2013-09-12 14:11 编辑人：

近期，再生金属公司为有效地贯彻落实“六大行动七项措施”精神实现降本增效的工作要求，促进党的群众路线教育实践活动的全面开展，公司全方面启动了“转变工作作风”的相关活动

　　近期，再生金属公司为有效地贯彻落实“六大行动七项措施”精神实现降本增效的工作要求，促进党的群众路线教育实践活动的全面开展，公司全方面启动了“转变工作作风”的相关活动，以实现公司工作管理水平高、服务质量好、办事效率高的良好作风。

　　目前，再生金属公司针对管理薄弱环节以及员工工作出现责任不明确、推拖等不良工作作风，采取了积极的应对措施：一、实行以本部门责任人为作风建设的“第一责任人”制度，强化领导责任。二、实行工作“结对子”制度，确保信息畅通。公司相关机关部门与生产车间执行“一对一”服务制度，加强思想上的教育，提供工作、生活上的帮助，要求将帮扶的情况进行记录，公司不定期的对被帮扶班组进行民主测评，并且，要及时撰写相关帮扶工作总结的调研报告。三、实行“树典型”制度，发挥党员模范作用。在转变工作作风上开展“批评与自我批评”，发扬优点，改进不足，以党员的标准来严格要求，同时将把员工工作作风列入党员发展的考核中。四、实行工作“业务明细”制度，简化工作程序。五、实行工作“首问负责”制度，强化责任意识。六、实行工作“限时办结”制度，提高办事效率。七、建立健全“责任追究”制度，加强工作考核。八、实行“会议精简”制度，加强效能建设。控制会议数量、会议时间，精简会议程序、讲话，提高会议效率，落实会议责任，严肃会议纪律。

　　再生金属公司在此次“转变工作作风”活动中，为了在实际工作中取得实实在在的成效，不仅成立了工作作风监督检查小组，要求不定期的抽查各部门制度建设、工作纪律及内部管理情况等，还在公司各个角落设立了工作作风投诉信箱，由专门收集投诉信件的人员负责收集整理投诉意见。

(责任编辑：再生分会)

本网凡注明出处为“《中国再生有色金属》”的所有稿件，版权均属本网站所有，未经授权不得转载。如需转载，请与010-82290313联系授权事宜；转载请务必注明稿件来源："《中国再生有色金属》"。本网未注明出处和转载的，是出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供读者参考，若据本文章操作，所有后果读者自负，本网站概不负任何责任。如转载稿件涉及版权等问题，请在两周内来电或来函联系。