加强合作 开展再生有色金属产业人才培养计划
为提升再生有色金属产业从业人员技能水平,进一步推动人才队伍建设,1月14日,再生金属分会副会长兼秘书长王吉位、副会长刘巍、副秘书长张琳一行前往有色金属工业人才中心,就共同开展产业人才培养、职工培训、职称评定、技能等级认定等事宜进行座谈交流。
座谈会上,有色金属工业人才中心党委书记、总经理、有色金属行业职业技能鉴定指导中心主任谢承杰表示,有色金属工业人才中心在开展职业技能鉴定、职工教育和职业培训,职称评审及人才服务方面具有丰富的经验。目前在行业内拥有60家鉴定站,积极开展了初级工、中级工、高级工鉴定工作,以及技师、高级技师的终审工作。“多年来人才中心通过线上、线下等多种形式围绕有色金属行业企事业单位管理人员、专业技术人员,岗位技能人员三支队伍开展教育培训工作,培养了一批专业技能人才。”谢承杰进一步说道。
王吉位指出,“十四五”再生有色金属产业要实现高质量发展,人才是关键。目前再生有色金属产业规模不断扩大,产业技术不断创新,企业对从业者的专业技术能力重视程度越来越高,开展产业人才技能提升计划意义重大。再生金属分会多年来一直致力于产业人才的培养工作,希望能够与有色人才中心合作,通过技能等级认定、技能培训、职业教育等多种方式,共同为产业打造更加专业化职业化的人才队伍。
会上,双方就产业人才培养计划达成初步共识,将共同建立技能等级评价认定机构,并就开展下一步具体工作进行深入探讨。
有色金属工业人才中心副总经理宋凯,有色金属工业人才中心副总经理兼专业人才部经理、行业职业技能鉴定指导中心副主任王南,有色金属工业人才中心教育培训部处长、全国有色金属职业教育教学指导委员会副秘书长赵丽霞,全国职业信用评价网总经理魏敬军等人参加座谈。
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